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Beruf & Karriere
23.9.2020

Carehead.com | Like. Match. Job.

Die Job- und Recruitingplattform speziell für Pflegekräfte und Assistenzberufe.

care insider GmbH

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job als Pflegekraft oder einem passenden Kandidaten für eine offene Vakanz?

Carehead ist eine moderne Job- und Recruitingplattform speziell für Pflegekräfte und Assistenzberufe.

Berufseinsteiger und berufserfahrene Fachkräfte können hier anonym, einfach und transparent Ausschau nach ihrem nächsten Karriereschritt halten und auf ihr Profil passende Joboptionen vorgestellt bekommen. Bei erfolgreichem Jobwechsel erhält der Bewerber einen im HR-Markt einzigartigen Wechselbonus.

Für Unternehmen, Krankenhäuser und Praxen ist Carehead ein digitales Recruiting-Tool mit risikofreiem, rein erfolgsbasiertem Honoraransatz. Durch unseren qualitativen Ansatz, das heißt der Fokussierung auf den Bereich des Gesundheitswesens und die Berücksichtigung dortiger Karrierepfade und Eigenheiten, grenzt sich Carehead von quantitativen Lösungen wie Online-Jobbörsen deutlich ab und stellt so ein effektiveres Besetzen von Stellen sicher.

Vorteile für Bewerber:

Einfach
Sie legen nur einmal Ihr Profil an und erhalten sofort Stellenangebote, die exakt zu Ihrem Profil passen. Per Daumen hoch können Sie sich ganz einfach auf eine Stelle bewerben.

Transparent und Anonym
Volle Transparenz in puncto Gehalt und Anforderungen. Trotzdem bleibst du solange anonym, bis du an einer Stelle Interesse zeigst.

Schnell
Bewerbungsprozess in Echtzeit. Sie werden immer sofort informiert, sobald neue passende Stellen angeboten werden.

Mobil
Carehead ist optimiert für die Nutzung mit dem Smartphone. Sie können sich jederzeit und überall über vakante Stellen informieren und sich direkt mobil bewerben.

Marktwert aufzeigend
Sie können anhand der bestehenden Vakanzen immer Ihren Marktwert überprüfen, ohne dabei gesehen zu werden.

Lukrativ (Prämie)
Wenn Sie über Carehead einen Job gefunden haben, zahlt Ihnen Carehead nach der überstandenen Probezeit eine Prämie in Höhe von 3% Ihres Bruttojahresgehalts.

Vorteile für Unternehmen:

Selektiv und Digital
Der Pairing-Algorithmus sorgt dafür, dass Ihnen nur Kandidaten vorgeschlagen werden, deren Qualifikationen auf die von Ihnen angegebenen Kriterien passen.

Transparent
Sie sehen genau, wie viele passende Kandidaten es auf der Plattform gibt, welche Reichweite Ihre Stellenanzeige erzielt, und wie viele Kandidaten sich für Ihre Anzeige interessieren.

Responsiv
Rechnen Sie mit wertvollem Feedback: Sie erfahren auch, warum sich Idealkandidaten gegen Ihre Stellen entscheiden.

Proaktiv
Statt auf Bewerbungen zu warten, machen Sie eigeninitiativ zu jeder Zeit interessante Kandidaten auf Ihre vakanten Stellen aufmerksam.

Hier geht's zur Plattform: www.carehead.com

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